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Chers parents,

Nous faisons suite aux différents messages que vous avez reçus sur ce sujet et nous sommes très heureux de vous informer que le Conseil Supérieur des Ecoles Européennes a adopté hier une série de mesures visant à améliorer l’attractivité de nos écoles pour les enseignants détachés et les enseignants chargés de cours. Ces mesures vont permettre d’améliorer les conditions financières et contractuelles des enseignants ainsi que d’aligner les salaires des chargés de cours avec les écoles publiques nationales, ce qui est d’une importance capitale au Luxembourg.

La Banque Européenne d’Investissement (BEI) a joué un rôle primordial dans cette décision en acceptant de couvrir la différence de coûts que représente l’application de ces mesures pour les deux Ecoles Européennes du Luxembourg.

Les lettres envoyées ainsi que le lobbying exercé par les Associations de Parents tout comme la pétition que vous avez été plus de 3000 à signer ont valablement changé la donne. Ces interventions ont convaincu la majorité des membres du Conseil Supérieur qu’aucune autre proposition que celle que nous avions soutenue ne pouvait suffire. Ce fut expressément reconnu pendant la réunion.

Nous tenons à remercier chacun d’entre vous ainsi que toutes les personnes qui ont contribué directement et indirectement à cette réussite en remerciant, tout particulièrement, la BEI ainsi que nos représentants Interparents qui ont fait un travail formidable pour défendre nos Ecoles Européennes du Luxembourg. Nous devons, dorénavant, nous assurer que ces décisions seront exploitées au mieux pour le bénéfice de nos Ecoles.

Nous profitons de ce message pour vous souhaiter d’excellentes fêtes de Pâques.

Très cordialement,

Votre APEEEL2

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EN

Dear parents,

Following our previous messages on this subject, we are delighted to inform you that the Board of Governors of the European Schools yesterday adopted a series of measures to increase the attractiveness of our Schools for both seconded and locally recruited teachers. The measures will allow for improved financial and contractual terms and – of particular importance in Luxembourg – for the alignment of the salaries of locally recruited teachers with those in local state schools.

The European Investment Bank (EIB) played a crucial role in this decision by offering to cover the difference in the cost of implementing these measures for the two European Schools in Luxembourg.

The letters and lobbying by the Parents’ Associations and the petition – which over 3000 of you signed – also made a critical difference. Our efforts convinced a majority of the Board of Governors that anything less than the proposals we supported would not be enough. This was expressly acknowledged in the meeting.

We would like to thank you all and everyone who contributed directly or indirectly to this achievement, with special thanks to EIB and our Interparents representatives who did a wonderful job in defending the Luxembourg European Schools. Now we must focus on ensuring that we make the most of it for the benefit of our Schools.

We take the opportunity of this message to wish you a very Happy Easter.

With kind regards,

Your APEEEL2

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